各基層黨委、黨支部及有關(guān)單位:
集團(tuán)公司的改革發(fā)展與經(jīng)營(yíng)管理離不開(kāi)公司科學(xué)的運(yùn)行體制機(jī)制,公司健康快速發(fā)展需要準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)進(jìn)行研判決策。實(shí)事求是地分析公司現(xiàn)狀,探索公司發(fā)展未來(lái),找準(zhǔn)公司在市場(chǎng)上的位置,尋求科學(xué)發(fā)展的路子,對(duì)于公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有十分重要的戰(zhàn)略意義。
據(jù)此,根據(jù)學(xué)踐活動(dòng)成果及公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)想,集團(tuán)公司黨委研究決定,開(kāi)展我為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展進(jìn)行調(diào)查研究活動(dòng)?,F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)要求通知如下:
一、總體要求
1、各基層黨委、黨支部及有關(guān)單位要高度重視,積極配合,認(rèn)真負(fù)責(zé),組織力量深入實(shí)際調(diào)查研究,掌握本企業(yè)、本單位發(fā)展?fàn)顩r。
2、要對(duì)調(diào)研報(bào)告中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格審核,以保證數(shù)字準(zhǔn)確可靠。
3、要認(rèn)真組織調(diào)查研究,通過(guò)一定的市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù),研判本單位現(xiàn)狀和定位,明晰發(fā)展思路。
二、調(diào)查范圍與題目
此次調(diào)查的企業(yè)包含各基層黨委、黨支部所屬企業(yè)及有關(guān)單位,調(diào)研題目見(jiàn)附件。
三、上報(bào)時(shí)間與要求
1、上報(bào)時(shí)間:2009年12月30日前;
2、報(bào)送單位:集團(tuán)公司黨群工作部;
3、報(bào)送方式:書(shū)面稿和電子稿。
聯(lián)系人:韓雅萍 電 話:029-83157015
附件:集團(tuán)公司改革經(jīng)營(yíng)發(fā)展的課題調(diào)研題目
二○○九年十一月十日
集團(tuán)公司改革經(jīng)營(yíng)發(fā)展的課題調(diào)研題目
1、公司對(duì)開(kāi)展國(guó)際工程戰(zhàn)略思考與發(fā)展思路(國(guó)際工程公司)
2、公司對(duì)開(kāi)展國(guó)家經(jīng)濟(jì)援助項(xiàng)目的承攬運(yùn)行機(jī)制(國(guó)際工程公司)
3、集團(tuán)公司如何發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)資源,帶動(dòng)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展的探索(計(jì)劃財(cái)務(wù)部)
4、集團(tuán)公司外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展思路和遠(yuǎn)景規(guī)劃之我見(jiàn)(規(guī)劃發(fā)展部)
5、公司開(kāi)展國(guó)際間勞務(wù)合作如何上規(guī)模的戰(zhàn)略思考。(國(guó)際合作部、國(guó)際協(xié)力部)
6、國(guó)內(nèi)勞務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀、市場(chǎng)格局、市場(chǎng)需求和如何經(jīng)營(yíng)管理探索。(易通公司)
7、資源層次以及規(guī)模發(fā)展的思考(經(jīng)營(yíng)管理部)
8、集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理模式設(shè)想。(經(jīng)營(yíng)管理部)
9、如何實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目帶動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略(規(guī)劃發(fā)展部)
10、深圳長(zhǎng)安大酒店在酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展與現(xiàn)代科學(xué)管理思路(深圳長(zhǎng)安)
11、陜西省止園飯店在酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展與現(xiàn)代科學(xué)管理思路(止園飯店)
12、漢中市建筑工程總公司在建筑工程市場(chǎng)占領(lǐng)、融資上的發(fā)展思路。(漢建總)
13、如何在酒店經(jīng)營(yíng)發(fā)展中帶動(dòng)發(fā)展多種配套服務(wù)產(chǎn)業(yè),利用酒店資源如何發(fā)展新的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目。(香粵聚人酒店管理公司)
14、人才選用機(jī)制的思索。(人力資源部)
15、現(xiàn)代企業(yè)下如何開(kāi)展黨群工作(黨群工作部)
16、公司后勤保障服務(wù)如何體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)。(辦公室)
17、如何加強(qiáng)對(duì)建筑工程項(xiàng)目部的管理,規(guī)避或減少經(jīng)營(yíng)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。(建設(shè)工程公司)