早春三月,陽光明媚,生機勃勃,到處都洋溢著濃濃的春意。在這春暖花開的日子里,我們又迎來了第112個“三八”國際勞動婦女節(jié)。為展現(xiàn)女職工和諧向上的精神風貌,營造愉快祥和的節(jié)日氛圍,團結凝聚廣大女職工立足崗位、奮發(fā)進取,以實際行動助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。3月8日上午,泰烜建設公司工會女工委以慶“三八”活動為契機,開展主題為“巾幗言志展芳華 凝心聚力再出發(fā)”的慶祝活動，發(fā)揮女職工引領作用，立足自身崗位助推企業(yè)發(fā)展交流分享會。會上，泰烜建設公司黨委書記、董事長羅建平代表黨委向全體女職工送上親切慰問和節(jié)日祝福，...
陽春三月，萬象更新，為慶祝第112個國際“三八”婦女節(jié)，展示女職工積極向上的精神風貌，增強工會組織的凝聚力和吸引力，進一步激發(fā)廣大女職工立足崗位、建功立業(yè)，以巾幗風采和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開，2022年3月7日，天酬公司工會組織召開“巾幗言志，一起向未來”女職工座談會，會議由工會女工、宣傳委員魯維主持，公司領導班子成員，工會主席何立梅，各部門、各單位女職工代表共24余人參加會議。魯維代表公司為全體女職工送上節(jié)日的問候與真摯的祝福。表示：全體女職工要立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用，工作上精細、出彩，生...
集團工會女職委積極響應省總工會女職委的號召，開展“巾幗言志—我們的新征程”系列活動，團結引領集團廣大女職工聽黨話、跟黨走，展示女性新風采，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。2022年3月4日，集團群工部部長張斌、總部工會主席宣英、集團女職委主任謝娜和工會專干楊文莉一行四人走訪陜西海外投資發(fā)展有限公司、陜西省外經(jīng)貿(mào)土地整理開發(fā)工程有限公司、陜西電子口岸有限責任公司等地，看望慰問女職工們。慰問期間，領導同志和女職工們親切交談，詳細了解她們的工作、生活和家庭情況，對她們在疫情防控、復工復產(chǎn)中所作的貢獻表示充分...
團結動員廣大女職工為迎接黨的二十大勝利召開貢獻巾幗力量，彰顯新風采，展現(xiàn)新作為。3月8日上午，土地公司工會在公司健身房舉辦“三八”節(jié)日主題手工活動?；顒又?，女職工們化身手工達人，15名職工認真聽授課老師介紹永生花加濕器的制作方法，從打造“花”與“加濕器”之間的層次關系到粘合花朵的細節(jié)技巧，以及如何制作出具有個人特色的加濕器。女職工在花藝老師的指導下，學習插花基本技能，展示插花技藝，盡享插花藝術帶來的樂趣，喜迎“三八”婦女節(jié)。舉辦這次活動是為了更好的豐富女職工的業(yè)余生活，維護女職工的權益，讓女職工在繁忙之余...
3月4日下午，在“三八”國際勞動婦女節(jié)來臨之際，為激發(fā)女職工工作熱情，豐富廣大女職工業(yè)余文化生活，陜海投公司工會、女工委特舉辦以“與春天為伴 攜希望同行“為主題的女職工微景觀綠植培訓活動。陜海投公司黨委副書記、工會主席嚴錕出席并致辭，陜海投全體女職工參加了此次花藝培訓，活動由工會副主席、女工委主任黎璐主持?；顒娱_始前，嚴錕向全體女職工致以節(jié)日問候和美好的祝福，他表示，海投的女職工在公司各項事業(yè)發(fā)展的過程中，為公司的發(fā)展做出了積極貢獻，本次活動的舉辦，旨在通過手作綠植培訓活動讓大家在緊張繁忙的工作中得到...
陽春三月，春意送暖。為關愛女職工健康、維護女職工權益、提升女職工職業(yè)形象，止園飯店與陜投服公司聯(lián)合開展“儀態(tài)萬方·耀如春華”三八女職工座談會。本次活動特別邀請了北京大成（西安）律師事務所專業(yè)律師為女職工普及法律法規(guī)，也邀請到專業(yè)的職業(yè)化妝師和搭配師為女職工帶來職業(yè)妝容培訓。座談會上，律師圍繞婦女身心健康、家風家教、婚姻家庭糾紛預防與化解、反家庭暴力等內(nèi)容進行普及，向女職工們宣傳《勞動和社會保障權益法》、《中華人民共和國婦女權益保障法》等法律法規(guī)，進一步增強了女職工們身心健康和防范保護意識，倡導...
2022年3月2日，泰烜建設集團公司一屆五次職代會暨2021年工作會議順利召開。大會全面總結回顧了公司2021年各項工作，客觀分析了公司當前面臨的新形勢、新任務，部署了2022年重點工作，通過亮成績、找差距，定目標、明思路，動員全體干部職工自信自強、乘勢而上，為推動泰烜高質(zhì)量發(fā)展奮力拼搏。公司領導班子、子企業(yè)班子成員、職工代表及各項目部負責人參加會議。上午9時，全體參會人員齊唱《國歌》，大會開幕。公司黨委副書記、總經(jīng)理白鴻斌向大會作了“2021年經(jīng)營工作報告”。報告指出，2021公司圓滿完成了年度各項任務目標，實現(xiàn)了“十四...
2022年2月10日下午，陜投服工會小組召開集團二屆六次職工代表大會陜投服分會場學習討論會，全體黨員干部職工參加此次會議。職工代表楊浩組織學習了集團《2021年經(jīng)營工作報告》，審議通過了《2021年集團工會工作報告》與集團工會《2021年經(jīng)費審查報告》，并對集團領導班子成員進行了民主評議。大家圍繞《報告》，結合公司實際情況進行討論并表示，公司應繼續(xù)穩(wěn)中求進，在變局中求發(fā)展，在危機中找機遇，加強公司數(shù)字化、信息化建設，拓寬信息渠道，提升公司品牌形象，擔起重任、追趕超越，譜寫公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章！陜投服
近日，為深入落實陜外經(jīng)貿(mào)集團領導關于關心關愛職工、提振職工隊伍精氣神的相關要求，公司工會暖心慰問疫情期間堅守工作崗位的職工，向他們的辛勤付出表示感謝。本次疫情發(fā)生以來，公司職工眾志成城、堅守崗位、辛勤付出，齊心協(xié)力為公司疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營作貢獻。公司工會時時刻刻牽掛著每一個員工的工作和生活狀況，為對他們疫情期間舍小家、為大家，奮戰(zhàn)在工作一線表示感謝，公司工會向各部門、各子公司在崗職工發(fā)放水果，將公司的關懷與溫暖傳遞到每一個工作崗位、每一位職工。寒冬有暖意，關懷滿真情。慰問在崗職工是公...
疫情蔓延以來，易通人力公司工會扎實落實集團公司和公司黨委部署，積極履行職責、有序參與疫情防控工作，關心關愛職工，加強心理疏導和人文關懷，全力做好慰問幫扶工作。全城封控之前，公司工會第一時間建立隔離員工溝通群，動態(tài)掌握隔離員工居家狀態(tài)、健康情況和生活物資儲備情況，同時叮囑隔離員工要擺正心態(tài)、樂觀應對，生活上有困難隨時向公司提出。隨著管控的進一步升級，公司工會建立員工健康、隔離情況日報表，要求各工會小組每日逐一落實公司員工實際情況和現(xiàn)實困難，從精神和物質(zhì)多方面組織開展幫扶慰問工作。截至目前，共解決員工生活...
