10月31日，陜西企業(yè)家協(xié)會主辦的2014年陜西企業(yè)文化年會在止園飯店大禮堂召開，集團公司黨委書記、董事長肖玉龍獲“企業(yè)文化建設突出貢獻人物獎”。集團公司黨委副書記曹振德、西安單位分子公司主要負責人、總部機關(guān)職能部門有關(guān)人員參加了會議。

      現(xiàn)代企業(yè)文化已成為企業(yè)做強做優(yōu)的重要引領(lǐng)和支撐，在企業(yè)經(jīng)營管理和競爭新優(yōu)勢培養(yǎng)中發(fā)揮了獨特作用。會議以“加強企業(yè)文化建設、推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題，就新形勢下企業(yè)文化建設的新思路、新方法進行了深入探討。仁達方略管理咨詢有限公司董事長王吉鵬就現(xiàn)階段企業(yè)文化熱點、難點問題及解決之道做了專題演講，4家企業(yè)分別做了經(jīng)驗交流，并實地參觀了陜鼓集團企業(yè)文化建設亮點工作。

      如何培育企業(yè)文化、企業(yè)文化理念，培育出企業(yè)核心價值觀，集團公司黨委書記、董事長肖玉龍上任后在繼承集團優(yōu)良傳統(tǒng)和作風的基礎(chǔ)上，積極吸收借鑒國內(nèi)外現(xiàn)代管理和企業(yè)文化的優(yōu)秀成果，不斷培育核心價值理念、加強制度文化建設，他親自摸底調(diào)查研究，著手打造集團文化體系建設，參與每一步文化理念的培養(yǎng)和提煉,為之把關(guān),使之成型，督促組織實施，有計劃、有步驟、由淺入深、由表及里的從物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化四個方面整體推進。經(jīng)過三年的發(fā)展，集團公司的面貌煥然一新，2013年企業(yè)經(jīng)營收入達到39.95億元（不含外派勞務2億元），是2010年16億元的2.5倍，年遞增36%。企業(yè)綜合競爭力大幅增強，發(fā)展質(zhì)量顯著提升，在行業(yè)內(nèi)的影響力和美譽度大幅增強，企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任和社會責任得到較好履行，逐步建立起了一套基礎(chǔ)化、程序化、科學化的企業(yè)文化建設系統(tǒng)，切實實現(xiàn)了從企業(yè)一把手到每一個員工的角色定位、追求的共同愿景，實現(xiàn)了文化認同和力行文化實踐。目前，集團上下精神振奮、干勁十足，對未來前景充滿信心。有理由相信，在正確的文化理念指引下，通過廣大干部職工的艱苦奮斗，集團必將會步步為營、攻堅克難、再創(chuàng)佳績，未來一定能夠?qū)崿F(xiàn)更大的發(fā)展，最終把集團建成行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化建設的典范、國內(nèi)一流的綜合性外經(jīng)貿(mào)企業(yè)！

(集團宣傳）