10月15日至18日,集團公司總經(jīng)理惠宏軍赴深圳長安集團公司開展工作調(diào)研,重點調(diào)研長安集團的經(jīng)營管理工作、外貿(mào)拓展和《長安小地塊城市更新改造項目》等事宜。
調(diào)研期間,但楊帆總經(jīng)理代表長安集團領(lǐng)導(dǎo)班子對2015年1-9月份經(jīng)營指標(biāo)、重點工作、企業(yè)文化及黨建工作等情況向惠總作了專題匯報?;菘倢﹂L安集團的工作和取得的成績紿予高度肯定和祝賀,對長安集團出色的表現(xiàn)及對總公司的貢獻表示感謝,并提到長安集團的優(yōu)異成績得益于擁有一個團結(jié)和諧、勤奮務(wù)實的好班子,一支肯干事、能干事、干成事的的好隊伍,得益于積極向上的企業(yè)文化。
惠總結(jié)合外經(jīng)貿(mào)集團的經(jīng)營形勢、長安集團的競爭態(tài)勢及發(fā)展思路等實際情況,提出了四點希望和要求:一是扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治,黨委要發(fā)揮主體作用,紀(jì)委要發(fā)揮監(jiān)督作用;二是謀劃好今后的工作。重點謀劃好今年剩余時間的工作、明年的工作及十三五規(guī)劃,做好各項戰(zhàn)略決策;三是創(chuàng)新經(jīng)營管理。要抓好外貿(mào)工作,提高經(jīng)營發(fā)展的外向度,同時穩(wěn)扎穩(wěn)打,建立完善的企業(yè)內(nèi)控體系,做好風(fēng)險防范;四是關(guān)心職工生活。要致力于為廣大職工辦實事,加強員工培訓(xùn),充分調(diào)動職工工作積極性,讓職工感覺有尊嚴(yán)、對未來充滿期待和希望。
長安集團董事長梁曉龍代表領(lǐng)導(dǎo)班子表示一定要認真貫徹惠總的指示要求和集團公司的各項戰(zhàn)略部署,把搞好三嚴(yán)三實專題教育與企業(yè)經(jīng)營管理結(jié)合起來,深入推進美麗長安、和諧長安、幸福長安建設(shè);繼續(xù)抓好酒店經(jīng)營,謀劃好明年工作及十三五規(guī)劃;組織開展好員工活動,營造和諧企業(yè)氛圍;抓好貿(mào)易和長安小地塊城市更新改造項目,將工作重點逐步向企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)移,爭取為外經(jīng)貿(mào)集團的發(fā)展壯大做出更大貢獻。
調(diào)研期間,惠總還分別和領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行座談交流,并聽取了《長安小地塊城市更新改造項目》的專題匯報,要求以高度負責(zé)的態(tài)度積極穩(wěn)妥推進項目運作。
此次赴深調(diào)研前,惠宏軍一行還先行考察了廣州陜西大廈。
(深圳長安供稿)