7月28日上午，集團(tuán)公司2016年度上半年對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議在五樓會(huì)議室召開。集團(tuán)總經(jīng)理惠宏軍、副總經(jīng)理呂軍政、總經(jīng)理助理劉國(guó)強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)部相關(guān)人員以及國(guó)際合作部、國(guó)際協(xié)力部、海外勞務(wù)部和勞務(wù)部主要負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。會(huì)議由副總經(jīng)理張少華主持。

       會(huì)上，各勞務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人分別就上半年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況、經(jīng)營(yíng)工作中存在的具體問(wèn)題、困難以及應(yīng)對(duì)方法及措施等方面做了匯報(bào)。在當(dāng)前對(duì)外勞務(wù)合作市場(chǎng)持續(xù)低迷的情況下，各部門積極采取了一些有效措施，如積極開發(fā)邊遠(yuǎn)地區(qū)勞務(wù)人選；與高校和職校加強(qiáng)聯(lián)系和宣傳，培植潛在的勞務(wù)人選；制定嚴(yán)格獎(jiǎng)懲制度、嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，提升外派人員專業(yè)素養(yǎng)；加強(qiáng)內(nèi)部管理和駐外機(jī)構(gòu)人員投入，及時(shí)發(fā)現(xiàn)外派人員中出現(xiàn)的問(wèn)題苗頭，降低違約、違反制度等事件的發(fā)生率。措施的制定與實(shí)施，對(duì)維護(hù)老客戶及提升集團(tuán)在業(yè)內(nèi)良好信譽(yù)方面起到了一定的作用，在開拓新市場(chǎng)和向高端勞務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面也發(fā)揮了積極促進(jìn)作用。

       在認(rèn)真聽取匯報(bào)后，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別進(jìn)行了講評(píng)：一是保持老業(yè)務(wù)不減的同時(shí)開拓新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，確保完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。二是要按對(duì)外勞務(wù)合作的規(guī)矩做、要按集團(tuán)內(nèi)部的規(guī)矩做，規(guī)范業(yè)務(wù)，促良性發(fā)展。三是密切關(guān)注市場(chǎng)變化，抓住如“一帶一路”和本土企業(yè)走出去的機(jī)遇，尋求商機(jī)；抓住日本、德國(guó)需要護(hù)理人才的機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)型高端勞務(wù)。四是要各部門進(jìn)一步研討如何通過(guò)整合資源來(lái)抱團(tuán)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)勞務(wù)板塊業(yè)務(wù)不斷做大做強(qiáng)。

 

 

                  （集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理部 姚萌)