2月6日，易通人力公司黨委召開2017年度領(lǐng)導班子民主生活會。會議由易通公司黨委書記、董事長艾斌主持，集團公司黨委委員、紀委書記蒙曉記、集團公司機關(guān)黨委書記、組織部部長、人力資源部部長邵安玲蒞臨指導，領(lǐng)導班子成員參加會議。
       公司黨委對本次民主生活會高度重視，會前制定了會議實施方案，進行了充分準備，通過精心組織學習、認真開展研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，切實找出了存在的問題，并制定了切實可行的整改措施，為開好此次專題民主生活會打下了良好基礎(chǔ)。
       會上，公司黨委書記艾斌代表領(lǐng)導班子帶頭進行對照檢查發(fā)言。隨后，班子成員聚焦“六個重點”依次進行個人對照檢查，深刻剖析存在的問題及根源，切實提出了整改措施和努力方向。班子成員自我批評堅持把自己擺進去，把自身存在的問題講清楚，把問題根源講透徹，把整改措施講具體，做到襟懷坦白、見人見事，不搞遮遮掩掩、泛泛而談，切實做到對癥下藥、不走過場，達到了統(tǒng)一思想、凝聚力量、明確方向的目的。
       聽取大家的發(fā)言后，邵安玲和蒙曉記分別做了點評。邵安玲指出，易通黨委此次民主生活會會前準備充分，材料規(guī)范，主題鮮明，查擺問題準確，剖析問題根源透徹，批評與自我批評開展到位，整改措施較為務(wù)實，起到了很好示范的作用；班子成員之間批評與自我批評坦誠，但批評意見不具體；對照檢查材料中，對所征集到的意見建議沒有分類匯總。
       蒙曉記首先對易通公司黨委領(lǐng)導班子專題民主生活會給予了高度評價，他認為易通黨委高度重視，會前準備充分，會議嚴肅認真，批評與自我批評實在深刻，促進了班子建設(shè)。同時提出了建議，一是加強學習，提高政治站位。二是發(fā)揮好黨委作用，落實好“兩個責任”。三是突出問題導向，加強問題整改。
       最后，艾斌做了表態(tài)發(fā)言，要求班子成員以這次民主生活會為契機，進一步統(tǒng)一思想，認真抓好整改落實，形成合力，為全面完成2018年各項工作任務(wù)，撲下身子，扎實工作，不忘初心、牢記使命，把黨的十九大確定的目標任務(wù)落到實處，奮力實現(xiàn)公司“追趕超越”發(fā)展目標。

（易通公司）