3月21日，由集團公司副總經(jīng)理袁京連、規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝、人力資源部部長呂軍等一行5人組成的集團目標責任考核小組赴深圳長安集團，對公司2018年度目標責任完成情況進行考核。

      考評會上，集團副總經(jīng)理袁京連作動員講話，闡明了考核的重要意義、主要內(nèi)容、步驟和要求。袁總強調(diào)：要嚴格按照目標責任考核工作的原則、程序、方法和標準，強化責任意識，周密細致、客觀公正、從嚴從實地做好此次考核工作。

 

       長安集團公司黨委書記、董事長梁曉龍作法定代表人述職報告。梁曉龍董事長匯報了長安集團公司2018年黨建、經(jīng)營管理、效益利潤、創(chuàng)新發(fā)展、企業(yè)文化等重點工作的完成情況，分析總結了成績與薄弱環(huán)節(jié)，確定了2019年的重點工作和奮斗目標。2018年深圳長安集團在陜外經(jīng)貿(mào)集團的正確領導下，公司黨委和經(jīng)營班子團結帶領全體干部員工，深入學習貫徹落實黨的十九大精神，深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以“四抓”即理清思路抓學習、突出重點抓落實、提質(zhì)增效抓管理、注重成果抓整合來驅(qū)動經(jīng)營發(fā)展，企業(yè)發(fā)展駛入“雙高”（ 高質(zhì)量高增長）階段。2019年，公司將時刻牢記“三個長安”的歷史使命，以目標和問題為導向，堅定不移地抓好思想政治建設、堅定不移地突出質(zhì)量和效益、堅定不移地推進改革創(chuàng)新、堅定不移地推動務實作風、堅定不移地實施人才戰(zhàn)略、堅定不移地做好黨建和企業(yè)文化的結合（六個堅定），奮力譜寫新時代追趕超越轉型發(fā)展新篇章。

      集團考核小組組織與會人員對長安集團領導班子和班子成員進行了民主評議。

      集團考核小組還對長安集團的黨建、經(jīng)營、工會、宣傳等工作、落實陜外經(jīng)貿(mào)集團2019年工作會議及督辦工作完成情況進行了進一步的督導檢查。

      考核測評大會由陜外經(jīng)貿(mào)集團規(guī)劃發(fā)展部部長王若輝主持。

 

（深圳長安 張景杰）