11月15日上午，集團(tuán)舉辦管理人員第三期專題培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，西安文理學(xué)院經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長(zhǎng)徐寄鴻教授以“工匠精神與管理”為題，對(duì)進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神，提升管理執(zhí)行力進(jìn)行專題輔導(dǎo)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體人員、子企業(yè)部門負(fù)責(zé)人以上管理人員，共85人參加了此次培訓(xùn)。

徐寄鴻教授重點(diǎn)講述何謂工匠精神，闡述了工匠的六項(xiàng)基本行為。借用日本著名實(shí)業(yè)家、哲學(xué)家稻盛和夫及德國(guó)企業(yè)工匠精神等典型案例告訴大家，在平凡的崗位上追求職業(yè)技能的完美和極致，憑借的就是精益求精的工匠精神。徐教授用他生動(dòng)的授課方式使培訓(xùn)過(guò)程精彩紛呈，課程內(nèi)容豐富，形式多樣，效果顯著。

會(huì)后大家反應(yīng)強(qiáng)烈，深受鼓舞，通過(guò)培訓(xùn)提升了思想境界，開闊了視野，深刻理解“工匠精神”與“無(wú)私奉獻(xiàn)”的相互融合，才是我們廣大職工真真正正要學(xué)習(xí)的精髓。

集團(tuán)人力資源部  謝娜