1月19日，陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)召開2020年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子黨員成員出席會議。會議由集團(tuán)黨委副書記、工會主席劉浩川主持。

集團(tuán)系統(tǒng)9家黨組織書記現(xiàn)場述職，深圳長安集團(tuán)、泰烜建設(shè)公司作書面述職。集團(tuán)黨委書記、董事長肖玉龍逐一點(diǎn)評并講話。

肖玉龍要求，集團(tuán)系統(tǒng)各級黨組織一是要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中五中全會精神，發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實的作用，堅決落實上級黨委的各項決策部署，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”。二是要按照習(xí)近平總書記對國企干部“二十字”要求，全面加強(qiáng)集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。要堅持正確的選人用人導(dǎo)向，堅持黨管人才原則，統(tǒng)籌推進(jìn)黨務(wù)工作者隊伍、專業(yè)技術(shù)人才隊伍、高技能人才隊伍的建設(shè)。三是要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，全面落實黨建工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的組織生活制度，廣泛開展黨建品牌創(chuàng)建活動。四是加強(qiáng)意識形態(tài)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。嚴(yán)格落實黨管意識形態(tài)原則，切實加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)責(zé)任制。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，著力弘揚(yáng)企業(yè)精神，不斷增強(qiáng)企業(yè)干部職工的榮譽(yù)感和歸屬感。五是持之以恒推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。把抓好黨建作為最大政績，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)，確保各項任務(wù)落地落實。

肖玉龍強(qiáng)調(diào)，各子公司要認(rèn)真落實中央精神和省委、省國資委部署，結(jié)合評議，相互取長補(bǔ)短，結(jié)合自身實際，層層傳導(dǎo)壓力，以點(diǎn)帶面，以上率下，形成一級抓一級的黨建工作新格局，進(jìn)一步推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進(jìn)基層建設(shè)全面提升全面過硬，推動陜外經(jīng)貿(mào)集團(tuán)黨建工作再上新臺階，以實際行動向建黨100周年獻(xiàn)禮。

會上，各黨組織書記還匯報了個人廉潔自律情況。對各黨組織書記抓黨建工作進(jìn)行了測評。 

集團(tuán)黨務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人、部分子企業(yè)紀(jì)委書記列席了會議。

集團(tuán)黨委組織部