為進(jìn)一步加強(qiáng)公司制度體系的建設(shè)和管理，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度推廣、貫徹執(zhí)行，6月9日，陜外建設(shè)公司組織召開(kāi)了6月份制度宣貫會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各分公司（直屬項(xiàng)目部）負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)人員參加。

會(huì)上，相關(guān)部室分別對(duì)《管理干部公開(kāi)選拔任用辦法》《經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)辦法》《項(xiàng)目結(jié)算管理辦法》《項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施辦法》《差旅費(fèi)管理辦法》及《合同履行常見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施》六項(xiàng)制度做了詳細(xì)的宣貫，并對(duì)制度中的重點(diǎn)問(wèn)題和在執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題等進(jìn)行了詳細(xì)的解釋?zhuān)瑫?huì)議取得了良好的效果。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理張倩強(qiáng)調(diào)，每季度宣貫會(huì)的內(nèi)容要徹底滲透到分公司的各部門(mén)以及項(xiàng)目部，在宣貫會(huì)后要將內(nèi)部學(xué)習(xí)落實(shí)情況予以書(shū)面反饋，落實(shí)情況將作為分公司負(fù)責(zé)人年終績(jī)效考核的一項(xiàng)內(nèi)容，以形成閉環(huán)。廣大職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司出臺(tái)的每一項(xiàng)制度辦法，對(duì)各項(xiàng)制度的出臺(tái)獻(xiàn)言獻(xiàn)策，共同為規(guī)范制度化建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記姚萌作總結(jié)講話中指出，公司每一項(xiàng)制度的出臺(tái)不僅是同志們的辛苦付出和勞動(dòng)成果，更是公司良性運(yùn)行的基本保障，希望大家提高重視程度，將制度層層宣貫落實(shí)到位并根據(jù)公司的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r不斷完善相關(guān)制度，推動(dòng)各項(xiàng)工作更加有序開(kāi)展。

本次制度宣貫會(huì)的召開(kāi)，正值年度過(guò)半的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，不僅再次對(duì)全員經(jīng)營(yíng)進(jìn)行了宣貫推廣，還在鼓勵(lì)全員參與經(jīng)營(yíng)工作方面起到了提攜綱領(lǐng)、鼓舞士氣的積極作用，有效加強(qiáng)了公司制度化建設(shè)，為公司出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度更好貫徹執(zhí)行，提升精細(xì)化管理水平，推動(dòng)公司良性運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

                             陜外建設(shè)公司經(jīng)營(yíng)部 黃陽(yáng)陽(yáng)