為進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，加強(qiáng)公司干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)員工與公司共同成長(zhǎng)，2023年6月10日，陜外集團(tuán)天酬建業(yè)公司開展干部任期履職考核。公司黨支部書記、董事長(zhǎng)李滿星，領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各單位、各部門主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委組成員。

任期考核人員結(jié)合工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作思路等方面，分別進(jìn)行任期演講，全面總結(jié)取得的工作成績(jī)，深刻剖析工作中存在的問(wèn)題。演講結(jié)束后，評(píng)委們結(jié)合干部工作實(shí)績(jī)和日常表現(xiàn)，以客觀公正的態(tài)度進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果將作為干部“能上能下”和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要依據(jù)。

此次考核進(jìn)一步增強(qiáng)了干部崗位意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，為推動(dòng)各項(xiàng)工作取得更好成效打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步，陜外集團(tuán)天酬建業(yè)公司將扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)三項(xiàng)制度改革常態(tài)化長(zhǎng)效化，堅(jiān)持“能者上、平著讓、庸者下、劣者汰”的選人用人機(jī)制，打造一支政治可靠、業(yè)務(wù)過(guò)硬、精干高效、業(yè)績(jī)突出的高素質(zhì)隊(duì)伍，為推動(dòng)陜外集團(tuán)天酬建業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。

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