近日，陜外集團海外建設公司組織開展職能部門季度目標責任考評會議。

會上，9個職能部門負責人以PPT形式依次匯報了部門季度目標責任的完成情況，25名考核專員對各部門的目標責任完成情況及日常工作對接情況進行評分，打分表現(xiàn)場進行封裝，最終數(shù)據(jù)將合并于職能部門季度目標責任考核成績中。

此次季度考核，考核小組成員多為一線職工，促進了各職能部門與分公司之間的業(yè)務溝通和交流，提升了各部門的協(xié)作能力。下一步，海外建設公司將以此次會議為契機，圍繞年初的各項目標任務清單，扎實推進各項重點工作，以新?lián)斝伦鳛閵^力譜寫公司高質量發(fā)展新篇章。

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