火紅的七月，映日荷花別樣紅，澄城縣職教中心新校區(qū)繼辦公樓封頂后20天，公寓樓于7月22日順利封頂了。 利用德國政府促進貸款澄城縣職教中心新校區(qū)是由我集團建設(shè)三公司承建，澄城縣職教中心新校區(qū)公寓樓項目，建筑面積為11678平方米。自開工以來以來，經(jīng)過參與建設(shè)的全體人員努力，斗嚴寒，戰(zhàn)高溫，保安全、嚴質(zhì)量，新校區(qū)公寓樓的順利封頂，為澄城縣職教中心新校區(qū)全面建設(shè)翻開新的一頁。 在下一步施工中建設(shè)三公司全體員...
連日高溫，驕陽似火，止園飯店組織開展送清涼慰問活動。7月22日上午，飯店黨委書記金伊博和班子成員帶著西瓜、礦泉水來到花房、飯店南北門和職工灶等工作崗位，慰問冒著酷暑奮戰(zhàn)在一線的員工。并一再囑咐他們注意防暑降溫和自身安全防護。慰問給大家?guī)砹岁P(guān)懷，帶來了絲絲清涼。 員工們紛紛表示：在炎熱的夏季里，能夠在繁忙的工作中吃到清涼解渴的西瓜，不僅是一種愜意的享受，更深深感受到了飯店對我們的關(guān)懷。大家將把這種關(guān)心和...
由集團公司建設(shè)三公司承建的澄城縣職教中心新校區(qū)辦公樓項目于今日順利封頂。 據(jù)悉，該項目是我省縣級第一個利用德國政府促進貸款資金承建的項目，項目建筑面積為4838.16平方米，自2013年11月21日開工以來以來，建設(shè)施工方秉承“團結(jié)協(xié)作、共創(chuàng)精品”的企業(yè)理念，積極協(xié)調(diào)好參建各方的工作，嚴格執(zhí)行建設(shè)行政法規(guī)和技術(shù)標準，以高、精、尖的專業(yè)技術(shù)力量，規(guī)范化的工程建設(shè)程序，真誠熱情的服務(wù)態(tài)度，樹立良好的企業(yè)信譽，創(chuàng)建高標準高質(zhì)量...
2014年5月28日下午，深圳長安大酒店舉行火災撲救預警演練。 下午16時，酒店1705房突發(fā)火警，監(jiān)控中心值班保安員發(fā)現(xiàn)后，立刻用火警電話通知酒店前臺、客房部房務(wù)中心及保安部值班部長，酒店各樓層播報消防演習通知。客房服務(wù)員以及巡邏保安員迅速趕到起火點，利用滅火器展開初期滅火。 確認火災火情后，按規(guī)定迅速啟動酒店火災撲救預案：消防水泵自動啟動；工程部立即切斷相關(guān)樓層電源、迫降電梯到一樓；火警現(xiàn)場保安...
2014年5月14日，深圳市長安（集團）有限公司為全體員工舉行了一場生動的消防安全知識培訓。 培訓由公司保安部副經(jīng)理王威為大家講解，培訓的主要內(nèi)容有：容易引發(fā)火災的消防安全隱患；高樓發(fā)生火災自救；火情緊急情況處置；鑒別滅火器是否有效和正確的使用方法、防毒面具的使用方法；火災應(yīng)急疏散常識等。王威還重點就公司即將要舉辦的消防演習預案進行了詳細的說明，明確了“安全生產(chǎn)、人人有責”、“人人都是消防員”的責任和義務(wù)。  ...
bu 2014年4月21日，深圳長安邀請深圳市委黨校文史部主任、深圳首屆“社科普及專家”許劍波副教授為公司50多名黨員干部、管理骨干做《弘揚光榮傳統(tǒng) 實踐群眾路線》黨的群眾路線教育實踐活動專題輔導講座。講座從弘揚傳統(tǒng)、群眾觀點、把握脈搏三個方面，對黨的群眾路線的歷史經(jīng)驗進行回顧和總結(jié)，并“圍繞黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以‘為民、務(wù)實、清廉’為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動”，深度剖析了中央“穩(wěn)、準、狠”的反腐敗舉措。對“反四風”和群眾路線...
近期漢中市開展信用體系建設(shè)、完善企業(yè)信用檔案工作。集團所屬漢中市建筑工程總公司被授予“11315全國企業(yè)征信系統(tǒng)立信單位”。 (漢建總供稿）
2014年5月21日上午，漢中市建設(shè)工程質(zhì)量安全執(zhí)法檢查組由市建規(guī)局黨委書記、局長楊清輝帶隊，率市中心質(zhì)監(jiān)站相關(guān)領(lǐng)導及人員一行五人到漢建總進行質(zhì)量、安全執(zhí)法大檢查。檢查組首先檢查了公司質(zhì)量安全保證體系的建立情況；公司安全生產(chǎn)管理制度及安全管理機構(gòu)的設(shè)置，目標責任書的考核；人員配備及人員培訓情況，公司《應(yīng)急準備和響應(yīng)管理辦法》等。經(jīng)檢查組查閱資料并詢問，對公司目前質(zhì)量安全管理現(xiàn)狀給予充分肯定，認為公司質(zhì)量安全保證體系健全，有考核，有處罰，并對今后的質(zhì)量安全管理提出了合理化建議...
3月31日下午，按照集團公司企業(yè)負責人目標責任考核辦法管理辦法的要求，集團公司目標責任考核組一行赴集團所屬陜西易通人力資源有限公司對2013年度經(jīng)營、管理、黨建等方面內(nèi)容進行現(xiàn)場考評。 集團考核領(lǐng)導小組組長、副總經(jīng)理惠宏軍將考核的目的、意義及重要性，經(jīng)營業(yè)績考核的內(nèi)容以及領(lǐng)導班子成員民主測評程序做了介紹和要求。 易通公司董事長張少華作了報告，報告分七個方面分析總結(jié)了2013年的各項工作，并分析了2014年...
春節(jié)以來，陜西部分酒店不堪壓力，已經(jīng)相續(xù)倒閉，集團所屬陜西省止園飯店作為會議型酒店更是形式嚴峻。 面對這一困難，飯店領(lǐng)導班子積極調(diào)整經(jīng)營思路，創(chuàng)新營銷策略先后出臺八套營銷方案。其中餐飲營銷方案四套，《婚宴營銷方案》、《壽宴營銷方案》、《周末、節(jié)假日家宴營銷方案》、《員工就餐優(yōu)惠方案》；客房、會議室營銷方案四套，《洗浴房營銷方案》、《婚房營銷方案》、《會議室營銷方案》以及《員工住房優(yōu)惠方案》?！秵T工就餐優(yōu)惠方案》與《員工住房優(yōu)惠方案...
