3月8日上午，由易通人力公司女工委員會(huì)組織的“女神節(jié)”茶話會(huì)暨三八節(jié)女職工專題座談會(huì)在公司舉行。會(huì)議由女工委員會(huì)主席雍颯主持，公司全體女職工到場(chǎng)參加。節(jié)日當(dāng)天，工會(huì)特別為廣大女職工征集了女性專題講座、婦科專項(xiàng)體檢等特殊女性福利，并為每一位參會(huì)的女職工精心準(zhǔn)備了養(yǎng)顏花茶等愛心禮品。

       雍颯在座談會(huì)開始時(shí)簡(jiǎn)單介紹了公司女職工的人員組成及比例情況，強(qiáng)調(diào)了女職工在公司運(yùn)營(yíng)中的中流砥柱作用。

       隨后，工會(huì)主席張楠代表公司領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)，向全體女職工表達(dá)了節(jié)日的關(guān)懷和問(wèn)候，詳細(xì)介紹了工會(huì)的基本情況和女工委員會(huì)的基本職責(zé)，主要包括六個(gè)方面：一，做好女職工的思想政治工作，重點(diǎn)引導(dǎo)女職工做好自尊、自立、自強(qiáng)、自愛的“四自”教育，響應(yīng)國(guó)家計(jì)劃生育號(hào)召，落實(shí)計(jì)劃生育政策；二，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動(dòng)員女職工提高教學(xué)、科研、管理水平和服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)工作順利進(jìn)行；三，維護(hù)女職工在工作和生活中的各項(xiàng)合法權(quán)益；四，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女性勞動(dòng)保護(hù)的相關(guān)法規(guī)；五，協(xié)助相關(guān)部門，切實(shí)改善女職工的生活福利設(shè)施，為女職工辦實(shí)事、辦好事；六，落實(shí)好女職工創(chuàng)優(yōu)工作，激發(fā)女性的工作熱情，提高自身綜合素質(zhì)，積極開創(chuàng)婦女工作的新格局。

       張楠強(qiáng)調(diào)，由于公司目前女職工較多，且大多正處于適婚、適孕的高峰期，工會(huì)對(duì)于女性的關(guān)愛還有待提升。她要求女工委要根據(jù)女職工的權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議，在今后加強(qiáng)對(duì)“準(zhǔn)媽媽”們?cè)谠衅诤彤a(chǎn)期的關(guān)懷和關(guān)愛，特別是在孕期要為女職工提供更好的保護(hù)。另外，要與各部門及時(shí)溝通，切實(shí)解決女職工在工作和生活上的壓力和困難，并堅(jiān)信在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下，公司今后的工會(huì)工作和女工工作都將更好的開展起來(lái)。

       會(huì)上，大家紛紛獻(xiàn)言獻(xiàn)策，暢所欲言，結(jié)合女職工在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)于女工委如何為廣大女職工創(chuàng)造更多的福利和權(quán)益保護(hù)等方面提出了不同的意見和建議。

       本次座談會(huì)在一片融洽、活躍的氣氛中圓滿結(jié)束。會(huì)后，工會(huì)特別為所有參會(huì)女職工特別準(zhǔn)備了工作便餐，慶祝女同胞的專屬節(jié)日。

 

                                                                          （易通公司供稿）